Partager un salarié entre plusieurs entreprises : une solution efficace pour gérer les coûts
Dans un paysage économique en constante évolution, les entreprises se battent pour garder leur tête hors de l’eau. En 2025, avec des contraintes de coûts de plus en plus importantes et une concurrence acharnée, la question du recrutement et de la gestion des ressources humaines devient cruciale. Le travail à temps partagé, ou co-partage d’un…